Oficina sobre Empresas Juniores na UFAM: Oportunidades e Aprendizados

Na tarde desta sexta-feira, 06, tivemos a Oficina sobre Empresa Júnior, realizada na Faculdade de Letras/UFAM, ministrada por Jhones Monte, da Pró-Reitoria de Inovação Tecnológica/UFAM.

A atividade contou com a participação de Empresa Júnior (EJ) atuantes na Universidade, que compartilharam suas experiências e recomendações, teve ainda a presença de representante da Federação Baré Júnior.

O Diretor da FLET, Robert L. Lira Rosas, é um grande incentivador para que os alunos adentrem no mundo das EJ. Reconhece a importância da vivência dos conteúdos aprendidos, bem como, identificar fontes de renda que pode contribuir para o desenvolvimento das atividades e projetos de pesquisas dos cursos.

Uma das EJ a socializarem a aprendizagem quanto a gestão do negócio, foi a EMCOF – Empresa Júnior de Consultoria Florestal UFAM – que oferece “Soluções no setor florestal e serviços de qualidade”. Para conhecer mais sobre esta EJ, visite o Facebook ou Instagram deles.
O Presidente da EMCOF, Cesar Eduardo, do curso de Engenharia Floresta, afirma que há muitas oportunidade no mercado, basta procurar e ser comprometido. Mencionou que a EJ já esteve em situação bem difícil mas hoje ajuda nas atividades do curso, inclusive com disponibilização de materiais e equipamentos.

A Maximus, Empresa Júnior de Contabilidade e Economia, que oferece “Serviços e Soluções para o financeiro da sua empresa”, também dividiu com os presentes, a vivência de superar dificuldades e vencer limites. Têm como slogan “Crescemos junto com nossos clientes”. Acesse a página deles no Instagram e conheça um pouco mais. A atual Presidente da EJ é Alana Giovana, do curso de Economia.

Alunos da FLET estiveram presentes para sanar dúvidas quanto a criação de Empresa Júnior na área de línguas, bem como alunos de outros cursos. Uma boa vantagem é ter o Diretor da Unidade como alguém que vê o envolvimento dos alunos com as EJ, algo que a agregar valor na formação.

A PROTEC, na pessoa do Diretor do Departamento de Empreendedorismo e Habitat de Inovação (DEMPHI, Jhones Monte, tem se mobilizado para oxigenar a atuação das EJ na Instituição, tendo o reconhecimento na fala dos presidentes das EJ presentes.

Na representante da Baré Júnior, que é a Federação de Empresas Juniores do Estado do Amazonas, Evelyn Diniz, do curso de Design, ressaltou o apoio que a Federação pode oferecer às Empresas Júnior, além de falar do cenário brasileiro para as EJ, afirmando que o Brasil é o líder em quantidade de EJ no mundo. A Brasil Júnior tem como lema ““Representar e potencializar o Movimento Empresa Júnior como agente de formação de lideranças empreendedoras comprometidas e capazes de transformar o país em um Brasil Empreendedor”. Acesse a página e veja a trajetória do movimento em todo o país. Evelyn também é Presidente da EJ Arco.

Mas no fim das contas, o que é uma Empresa Júnior?

Com base nas informações disponíveis no site da PROTEC, que tem orientações e dicas de procedimentos para os alunos e professores que desejam criar uma EJ, dizemos que:

É comum que, ao ingressar na vida acadêmica, o estudante sinta a necessidade de vivenciar experiências práticas, compreender como funciona o mercado de trabalho, acompanhar as novas tendências e aplicar, na prática, os conhecimentos adquiridos em sala de aula.

Nesse contexto, a Empresa Júnior (EJ) surge como uma excelente oportunidade. Ela oferece um ambiente em que os alunos podem atuar voluntariamente, sob a orientação de professores da área, desenvolvendo projetos e prestando serviços que contribuem para sua formação e os preparam melhor para os desafios profissionais. Ter esse tipo de iniciativa dentro da Universidade favorece o desenvolvimento técnico e profissional dos estudantes e pode, inclusive, despertar o espírito empreendedor.

As Empresas Juniores proporcionam vivências reais do mercado, promovem o relacionamento interpessoal, inserem os alunos em ambientes organizacionais e possibilitam a construção de uma rede de contatos (networking) que pode ampliar significativamente suas chances de sucesso na carreira.